Moyens HumainsDans un métier de services, l'humain est essentiel. Grâce à une politique de ressources humaines volontaire, Docteur Ordinateur se donne les moyens d'impliquer ses collaborateurs à tous les échelons.

Chacun des collaborateurs à Docteur Ordinateur a suivi une formation interne avant d'être opérationnel sur le terrain et continue de bénéficier d'un suivi individuel tout au long de sa carrière. Ces formations techniques ou commerciales régulières concernent les produits, les méthodologies, la sécurité et la prévention (en partenariat avec les marques que nous représentons).

La discrétion, la confidentialité et le savoir être sont tout aussi importants à nos yeux que le savoir-faire technique et commercial de nos équipes.

Le personnel travaille en poste fixe avec une fiche de travail individuelle. Il est suivi et évalué régulièrement par le directeur général qui veille à la bonne exécution sur ses périmètres d'intervention.

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